Grève des ouvrières des manufactures d’allumettes à Londres en 1888

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Photo d'allumettières en grève, avec des symptômes précoces d'ostéonécrose de la mâchoire

La grève des ouvrières des manufactures d’allumettes à Londres en juillet 1888 est une grève des ouvrières de la manufacture Bryant & May d'un quartier de l'East End de Londres, pour protester contre les mauvaises conditions de travail qui leur étaient imposées. Elles dénonçaient notamment les journées de travail de quatorze heures, les bas salaires, les amendes arbitraires, et les maladies graves provoquées par l’utilisation du phosphore jaune (ou blanc), notamment l’ostéonécrose de la mâchoire[1]. La grève dura trois semaines et fut une victoire.

Ce mouvement marqua l'histoire du mouvement ouvrier britannique dans la mesure où il fut le premier mené par des ouvrières sans qualification, débouchant plus largement sur un mouvement de new unionism.

1 Contexte[modifier | modifier le wikicode]

Les allumettières avaient déjà participé à des actions politiques dans les années 1870 et 1880. Elles s'étaient opposées à une tentative d'introduction d'une taxe sur les allumettes en avril 1871 et furent soutenus par les critiques de la taxe dans la presse nationale.[2][3] Le lendemain d'une réunion de masse à Victoria Park, Londres, jusqu'à 10 000 allumettières — pour la plupart des filles et des femmes âgées de 13 à 20 ans, se sont rendues au Parlement pour présenter une pétition contre la taxe. Elles ont été harcelées par la police en chemin, qui a tenté en vain de bloquer leur passage. Le Manchester Guardian a écrit que les policiers « se sont approchés du bord de la brutalité »[4]. La reine Victoria a écrit au premier ministre Gladstone pour protester contre la taxe proposée, et le lendemain de la marche, la proposition a été retirée.

  • Allumettières dans une usine de Londres (1871)

  • Satire de la répression policière contre les allumettières (1871)

Les allumettières se sont mises en grève en 1881, 1885 et 1886 à cause des bas salaires et du système des amendes punitives. Ces grèves avaient échoué. L'historien Lowell Satre était d'avis que les allumettières étaient plus préoccupés par le salaire et les amendes que par la sécurité.[5]

2 La grève[modifier | modifier le wikicode]

Sarah Chapman, Herbert Burrows et Annie Besant au comité de grève des ouvrières de la manufacture d'allumettes Bryant & May.

C'est par l'intermédiaire de la militante socialiste et féministe Annie Besant que les ouvrières des manufactures Bryant & May perçurent qu'il était possible de s'élever contre la direction de l'entreprise. Annie Besant, alertée le , lors d'une réunion de la Société fabienne par une militante socialiste, Clementina Black, découvrit à cette occasion les conditions de travail déplorables de ce qui était alors la plus importante fabrique d'allumettes de Londres[6]. Une première action suggérée fut de créer une Union des consommateurs qui s'engageraient à n'acheter qu'à des entreprises ayant une politique salariale juste. Les plus à gauche, comme Herbert Burrows proposèrent le boycott[7].

Après avoir visité la manufacture, révoltée par la situation imposée aux ouvrières, elle publia le dans The Link un article retentissant sur l'« esclavage blanc à Londres » (« White Slavery in London »). Annie Besant y dénonçait les conditions de travail des ouvrières : des adolescentes qui travaillaient de 6h30 à 18h pour quatre shillings par semaine (soit moins que le loyer d'une seule pièce) et qui ne mangeaient que du pain beurré trempé dans du thé. Du reste, les salaires étaient souvent amputés à cause des nombreuses amendes imposées par la direction (pour pieds ou vêtements sales par exemple). Enfin, les gaz du phosphore utilisé pour fabriquer les allumettes leur pourrissaient les dents et les gencives[6]. Annie Besant voulait faire comprendre à ses lecteurs et aux actionnaires de ce genre d'entreprises les conditions de vie de jeunes filles qui avaient l'âge de leurs propres enfants alors qu'eux touchaient des « dividendes monstrueux ». Une liste d'actionnaires fut publiée, pointant les personnes « respectables » tels des pasteurs qui s'enrichissaient de cette façon. Elle concluait en appelant au boycott des produits de l'entreprise. Les propriétaires de Bryant & May déclarèrent que l'article n'était qu'un tissu de mensonges et d'inventions et licencièrent les ouvrières qui avaient parlé à Annie Besant. Ils exigèrent ensuite des autres qu'elles signent un texte, qui dénonçait les mensonges de l'article et disait qu'elles étaient très heureuses dans leur travail. Elles refusèrent. Quant à Annie Besant, elle demanda publiquement pourquoi la direction de l'usine ne l'attaquait pas en diffamation[7],[8],[9].

Le , Annie Besant participa à un meeting de protestation des allumettières. La grève fut décidée et le , 1 400 ouvrières cessèrent le travail : leurs conditions ne pouvaient pas être pires, même si, en l'absence de syndicat (alors quasiment réservé aux hommes), il n'y avait pas de caisse de grève. Annie Besant, Herbert Burrows et la SDF apportèrent leur soutien direct au mouvement tandis que les Fabiens apportaient une aide financière. Les journaux se divisèrent : The Times soutint la thèse des patrons tandis que les autres considérèrent comme crédible l'article d'Annie Besant et les témoignages des ouvrières, d'autant plus que la direction ne pouvait prouver que ces affirmations étaient fausses. Charles Bradlaugh suscita un débat au Parlement sur cette question ; il y fit même recevoir une délégation des grévistes. Devant le mouvement d'opinion publique et après trois semaines de grève, la direction de Bryant & May finit par céder. Les jeunes filles licenciées furent réembauchées ; les conditions de travail s'améliorèrent ; les salaires furent augmentés et les amendes supprimées.

Un syndicat fut même créé dans l'entreprise plus tard dans l'année 1888[8],[9],[10] : The Union of Women Matchmakers, plus tard renommé en Matchmakers' Union.

Cette grève et son issue heureuse ne furent pas sans retentissement dans le pays et constituent de fait une étape importante dans l'histoire sociale du Royaume-Uni, dans la mesure où il s'agit du premier mouvement social mené par des personnes situées au plus bas de l'échelle sociale britannique, des travailleuses sans qualification[11].

3 La campagne contre les allumettes au phosphore jaune[modifier | modifier le wikicode]

Allumettes de sécurité Bryant & May « Pearl », 1890-1891

Besant et d'autres continuèrent de faire campagne contre l'utilisation du phosphore jaune pour la fabrication des allumettes.

En 1891, l'Armée du salut avait ouvert sa propre usine d'allumettes dans le district de Bow de Londres, où l’on utilisait le phosphore rouge moins toxique, et où les salaires étaient plus élevés[1]. Une des raisons de l’ouverture de cette fabrique était la volonté d'améliorer les conditions de vie des travailleurs à domicile, y compris des enfants, qui plongeaient les allumettes dans des bains à base de phosphore jaune[12]. Plusieurs enfants étaient morts après avoir mangé ces allumettes. Fait intéressant, l’usine d'allumettes de l'Armée du salut affichait un taux d’ostéonécrose du maxillaire inférieur à celui de l'usine Bryant & May dans la même localité, ce qui était dû à l'amélioration des conditions de travail.

Ces événements avaient fait une mauvaise publicité pour la manufacture de Bryant & May qui annoncèrent en 1901 que leur usine n’utilisait plus de phosphore jaune[1]. Paradoxalement, les propriétaires Francis May et William Bryant, qui étaient tous deux des quakers, avaient commencé en 1850 par importer des allumettes de sûreté à base de phosphore rouge fabriquées par John Edvard Lundström, en Suède[13]. Cependant, Bryant & May avaient vu leurs ventes d’allumettes de sécurité multipliées par dix en 1855 et Lundstrom n'a pas été en mesure d'augmenter sa production pour satisfaire à la demande, ils ont donc acheté son brevet pour le Royaume Uni, et avec son aide, ont construit une usine pour le modèle d'allumettes de sécurité à Bow[13]. Ils ont commencé à utiliser du phosphore rouge en 1855, mais n'ont pas pu rivaliser avec le prix beaucoup plus compétitif des allumettes à base de phosphore jaune d'où le recours au travail des enfants.

L'Armée du salut avait le même problème ; leurs allumettes coûtaient au départ trois fois le prix des allumettes à base de phosphore jaune. Ils n’ont obtenu qu’un succès partiel et uniquement parce que beaucoup de leurs partisans ont refusé d'acheter des allumettes à base de phosphore jaune, ils ont automatisé une grande partie du procédé de fabrication des allumettes, à l’exception du remplissage, pour faire baisser les coûts, et le recours au travail des enfants dans les métiers dangereux fut interdit. Mais l'usine avait encore des difficultés à être compétitive sur les prix, et après 1898, le War Cry (journal de l’Armée du Salut)a cessé toute publicité pour leurs allumettes[12]. L’usine de l'Armée du salut finalement fermé et elle a été reprise par Bryant & May, le [14].

En 1908, la Chambre des communes britannique a adopté une loi interdisant l'utilisation de phosphore jaune dans les allumettes après le . Cela fut pour le Royaume-Uni la date d’application de la convention de Berne de 1906 sur l'interdiction du phosphore blanc dans les allumettes[14].

4 Les ouvrières de Bryant & May dans la fiction[modifier | modifier le wikicode]

Contemporain des meurtres de Jack l'Éventreur, qui débutent pendant l'été 1888, un épisode du mouvement des filles de Bryant & May est décrit dans le roman de Michel Moatti Retour à Whitechapel, publié en 2013[15].

Le mouvement est également évoqué dans le film Enola Holmes 2 sorti en 2022 sur Netflix.

5 La comédie musicale[modifier | modifier le wikicode]

Dans les années 1960, l'acteur britannique Bill Owen en collaboration avec le parolier Tony Russell créa une comédie musicale dont le thème était la grève de 1888. La première du spectacle fut jouée au Globe Théâtre, à Londres, le mardi (un enregistrement d’époque est encore disponible). Il n'y eut jamais plus eu aucune grande production de cette comédie musicale à Londres depuis cette date, bien qu'elle ait été plus tard, en 1979, éditée par Samuel French Ltd. Malgré le caractère grave du sujet de la comédie musicale, un accent particulier est mis sur la mentalité positive et l’exubérance naturelle de ceux qu'on appelle les « moineaux cockney », ce qui donne prétexte à de nombreuses scènes de chant et de danse.

Le récit est centré sur les conditions de vie des coupeuses d’allumettes à l’usine Bryant & May de Bow, à Londres, notamment la maladie connue sous le nom de « Phossy Jaw » (ostéonécrose de la mâchoire). L’essentiel de l'action se déroule dans un lieu fictif nommé « Hope Cour ». La comédie dépeint Bryant & May comme des patrons impitoyables et insensibles, et le contremaître de l'usine « M. Mynel » comme un tyran imposant aux filles par la menace un régime de travail forcé. Le personnage central de la comédie musicale est Kate, une ouvrière de l'usine logée dans un taudis, qui écrit à Annie Besant, pour demander de l'aide afin de changer les conditions de travail dans l'usine. L'histoire suit Kate et Annie tentant de mobiliser les filles, Kate apprenant à devenir le leader téméraire de la grève et un acteur clé dans la création et la reconnaissance du syndicat. Il y a aussi une intrigue secondaire dans laquelle la participation de Kate à la grève crée des tensions dans sa relation avec le docker Joe.

6 Notes et références[modifier | modifier le wikicode]

  1. ↑ 1,0 1,1 et 1,2 Spartacus Educational.
  2. ↑ Arnold, A. J. (2004). "'Ex luce lucellum'? Innovation, class interests and economic returns in the nineteenth century match trade". University of Exeter. ISSN 1473-2904
  3. ↑ "Leader". The Times. 21 April 1871. p. 9
  4. ↑ "The Matchmakers' Demonstration". The Guardian. 26 April 1871. p. 6.
  5. ↑ Satre, Lowell J. (September 1982). "After the Match Girls' Strike: Bryant and May in the 1890s". Victorian Studies. 6 (1): 7–31. JSTOR 3827491
  6. ↑ 6,0 et 6,1 Régis Ladous, Initiation à l'histoire du monde au XIXe, Ellipses, 2003, p. 109
  7. ↑ 7,0 et 7,1 Taylor 1992, p.207-209
  8. ↑ 8,0 et 8,1 Bennett 1988, p.41-46
  9. ↑ 9,0 et 9,1 Terrier 2010, p.134-135
  10. ↑ Michèle Perrot, Histoire des femmes tome 4 : le 19e siècle, Plon, 1991, p. 476-477.
  11. ↑ Régis Ladous, Initiation à l'histoire du monde au XIXe, Ellipses, 2003, p. 110
  12. ↑ 12,0 et 12,1 Emsley, 115-126.
  13. ↑ 13,0 et 13,1 Beaver, Part 1: Building a Business.
  14. ↑ 14,0 et 14,1 Emsley, 125.
  15. ↑ HC Éditions, sorti en format de poche chez Pocket en janvier 2014, p. 76-84.

7 Voir aussi[modifier | modifier le wikicode]

7.1 Bibliographie[modifier | modifier le wikicode]

  • (en) Patrick Beaver, The Match Makers : The Story of Bryant & May, Londres, Henry Melland Limited, (ISBN 0-907929-11-7)
  • (en) Olivia Bennett, Annie Besant., Londres, Hamish Hamilton coll. In her own time, , 64 p. (ISBN 0-241-12224-4)
  • (en) John Emsley, The Shocking History of Phosphorus : A Biography of the Devil's Element, Londres, Macmillan, , 326 p. (ISBN 0-333-76638-5)
  • (en) Louise Raw (préf. Sheila Rowbotham), Striking a Light : The Bryant and May Matchwomen and their Place in History, Londres, Continuum, , 286 p. (ISBN 978-1-4411-1426-6)
  • (en) Ann Taylor, Annie Besant : A Biography, Oxford U.P., , 383 p. (ISBN 978-0-19-211796-0)
  • fr Marie Terrier, « Annie Besant et les débuts de la Société fabienne (juin 1885 - novembre 1890). », Revue française d'histoire des idées politiques., no 31,‎ .
  • (en) Richard Threlfall, The Story of 100 Years of Phosphorus Making : 1851 - 1951, Londres, Albright & Wilson,

7.2 Liens externes[modifier | modifier le wikicode]

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