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La méritocratie reste un socle majeur de la société capitaliste. Mais il faut reconnaître que la société a beaucoup évolué depuis le 19<sup>e</sup> siècle. Une accumulation de réformes ont instauré des mécanismes de redistribution qui conduisent à des revenus “hors emploi”&nbsp;: [[Assurance_chômage_en_France|pour les chômeur-se-s]], [[Retraite|pour les retraité-e-s]], [[Sécurité_sociale|pour les malades]], pour les personnes handicapées…
 
La méritocratie reste un socle majeur de la société capitaliste. Mais il faut reconnaître que la société a beaucoup évolué depuis le 19<sup>e</sup> siècle. Une accumulation de réformes ont instauré des mécanismes de redistribution qui conduisent à des revenus “hors emploi”&nbsp;: [[Assurance_chômage_en_France|pour les chômeur-se-s]], [[Retraite|pour les retraité-e-s]], [[Sécurité_sociale|pour les malades]], pour les personnes handicapées…
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La [[Fonction_publique|fonction publique]], qui était à l’origine une petite bureaucratie de l’[[Etat_capitaliste|Etat capitaliste]], est devenue une sphère assez large qui incorpore une part importante de travailleur-se-s (tout en gardant sa fonction originelle). Or la condition des fonctionnaires est assez différente de celle des salarié-e-s du privé, et leur revenu n’est pas issu d’un travail directement quantifiable. La justification par le mérite est néanmoins présente par le biais des concours à l'entrée (que ne sont pas toujours allés de soi<ref name="FC2016" />).
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La [[Fonction_publique|fonction publique]], qui était à l’origine une petite bureaucratie de l’[[Etat_capitaliste|État capitaliste]], est devenue une sphère assez large qui incorpore une part importante de travailleur-se-s (tout en gardant sa fonction originelle). Or la condition des fonctionnaires est assez différente de celle des salarié-e-s du privé, et leur revenu n’est pas issu d’un travail directement quantifiable. La justification par le mérite est néanmoins présente par le biais des concours à l'entrée (que ne sont pas toujours allés de soi<ref name="FC2016" />).
    
Même dans le privé, certains secteurs connaissent une décorélation partielle entre revenu et travail. Par exemple chez les dockers, il existe une part garantie, et une part effectuée en fonction des besoins en travail ([[Journalier|journalier]]).<ref>Collectif Adret, [http://2hparjour.canalblog.com/pages/chapitre-3---docker-a-saint-nazaire/27284678.html ''Travailler 2h par jour - Docker à Saint-Nazaire''], 1977</ref>
 
Même dans le privé, certains secteurs connaissent une décorélation partielle entre revenu et travail. Par exemple chez les dockers, il existe une part garantie, et une part effectuée en fonction des besoins en travail ([[Journalier|journalier]]).<ref>Collectif Adret, [http://2hparjour.canalblog.com/pages/chapitre-3---docker-a-saint-nazaire/27284678.html ''Travailler 2h par jour - Docker à Saint-Nazaire''], 1977</ref>

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