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La '''précarité du travail''' est l'absence de [[Contrat de travail|contrat]] stable, qui créé une incertitude du lendemain et une peur du [[Chômage|chômage]] pour les [[Travailleurs|travailleurs]].
La '''précarité du travail''' est l'absence de [[Contrat de travail|contrat]] stable, qui créé une incertitude du lendemain et une peur du [[Chômage|chômage]] pour les [[Travailleurs|travailleurs]].
Les [[Bourgeois|bourgeois]] eux parlent de "'''flexibilité du travail'''", qui leur permet d'ajuster plus facilement la [[Force de travail|force de travail]] aux fluctuations du [[Capitalisme|marché capitaliste]].
Les [[Bourgeois|bourgeois]] eux parlent de « '''flexibilité du travail''' », qui leur permet d'ajuster plus facilement la [[Force de travail|force de travail]] aux fluctuations du [[Capitalisme|marché capitaliste]].
==Généralités==
==Généralités==
Tout comme le niveau des [[Salaires|salaires]], les garanties plus ou moins grandes de stabilité de l'emploi sont un combat historique de la [[Classe travailleuse|classe travailleuse]]. Le premier des acquis fut d'obliger les patrons à formaliser des [[Contrats de travail|contrats de travail]], contrairement à l'emploi de [[Journaliers|journaliers]] jetables. Mais ces contrats peuvent être extrêmement variables : leur durée peut être courte ([[CDD|CDD]] de 6 mois...), la rupture peut se faire selon le bon vouloir du patron... La protection contre la précarité se fait d'abord par la lutte et l'établissement d'un rapport de force par les travailleurs :
Tout comme le niveau des [[Salaires|salaires]], les garanties plus ou moins grandes de stabilité de l'emploi sont un combat historique de la [[Classe travailleuse|classe travailleuse]]. Le premier des acquis fut d'obliger les patrons à formaliser des [[Contrats de travail|contrats de travail]], contrairement à l'emploi de [[Journaliers|journaliers]] jetables. Mais ces contrats peuvent être extrêmement variables : leur durée peut être courte ([[CDD|CDD]] de 6 mois...), la rupture peut se faire selon le bon vouloir du patron...
Parfois un·e travailleur·se n'est pas au chômage mais la demande de force de travail est trop faible dans son domaine de [[qualification]], ce qui peut :
*l'obliger à prendre un poste dans un domaine différent de ses qualifications (ce qui veut souvent dire être moins payé que ce qui pourrait être) ;
*l'obliger à prendre un poste à [[temps partiel]] (temps partiel subi).
La protection contre la précarité se fait d'abord par la lutte et l'établissement d'un rapport de force par les travailleurs :
*si ce rapport de force est uniquement local (dans une entreprise donnée), il peut conduire à une avancée qui peut servir d'avant-garde, mais il peut aussi être rapidement repris et les travailleurs réprimés
*si ce rapport de force est uniquement local (dans une entreprise donnée), il peut conduire à une avancée qui peut servir d'avant-garde, mais il peut aussi être rapidement repris et les travailleurs réprimés
*si ce rapport de force s'étend à toute une branche de production ou une région, il est plus solide et peut donner lieu à des formalisations comme les [[Conventions collectives|conventions collectives]]
*si ce rapport de force s'étend à toute une branche de production ou une région, il est plus solide et peut donner lieu à des formalisations comme les [[Conventions collectives|conventions collectives]]
*enfin si la solidarité de classe est suffisamment forte, les [[Syndicats|syndicats]] ou [[Partis ouvriers|partis ouvriers]] peuvent pousser à ce que soint inscrites dans la loi certaines garanties, et mis en place certains dispositifs (conseils de [[Prud'hommes|Prud'hommes]]...)
*enfin si la solidarité de classe est suffisamment forte, les [[Syndicats|syndicats]] ou [[Partis ouvriers|partis ouvriers]] peuvent pousser à ce que soient inscrites dans la loi certaines garanties, et mis en place certains dispositifs (conseils de [[Prud'hommes|Prud'hommes]]...)
Mais tant que perdurera le [[Système capitaliste|système capitaliste]], un emploi stable restera une aberration pour les patrons, et... les patronnes :
Mais tant que perdurera le [[Système capitaliste|système capitaliste]], l'idée de garantir un emploi stable restera une aberration pour les patrons :
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« La vie, la santé, l'amour sont précaires, pourquoi le travail échapperait-il à cette loi ? » Laurence Parisot<ref>''[http://www.marianne2.fr/Medef-L-amour-est-precaire-Le-travail-doit-l-etre-aussi_a183323.html Medef : «L'amour est précaire. Le travail doit l'être aussi»]'', Marianne2</ref>
« La vie, la santé, l'amour sont précaires, pourquoi le travail échapperait-il à cette loi ? » Laurence Parisot<ref>''[http://www.marianne2.fr/Medef-L-amour-est-precaire-Le-travail-doit-l-etre-aussi_a183323.html Medef : «L'amour est précaire. Le travail doit l'être aussi»]'', Marianne2</ref>
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Il est important également de souligner que la précarité de l'emploi ne touche pas uniformément les salarié·es, mais frappe plus durement les [[Jeunesse|jeunes]], les [[Patriarcat|femmes]], et les [[Immigration|immigré·es]].
==L'offensive néolibérale : précarité ou chômage ?==
==L'offensive néolibérale : précarité ou chômage ?==
[[File:AugmentationPrecarite91 03.jpg|center|
[[File:AugmentationPrecarite91 03.jpg|center|
AugmentationPrecarite91 03.jpg]]
AugmentationPrecarite91 03.jpg]]
== Du salariat au « précariat » ? ==
==Du salariat au « précariat » ?==
{{See also|Précariat}}
{{See also|Précariat}}
Beaucoup de penseurs ont écrit au sujet d'une supposée disparition du « [[salariat]] », inexorablement remplacé par le « précariat ». S'il ne fait aucun doute que la précarité a augmenté par rapport à la génération précédente, ce discours pose un certain nombre de problèmes.
Beaucoup de penseurs ont écrit au sujet d'une supposée disparition du « [[salariat]] », inexorablement remplacé par le « précariat ». S'il ne fait aucun doute que la précarité a augmenté par rapport à la génération précédente, ce discours pose un certain nombre de problèmes.