Différences entre les versions de « Force Ouvrière »
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− | Pendant une quarantaine d'années, la direction de FO a utilisé son anti-communisme pour se poser en interlocuteur privilégié du patronat et des gouvernements successifs. D'où son attachement à la politique contractuelle, et son rôle central dans la gestion des organismes paritaires. | + | Pendant une quarantaine d'années, la direction de FO a utilisé son anti-[[Communisme|communisme]] pour se poser en interlocuteur privilégié du [[Patronat|patronat]] et des gouvernements successifs. D'où son attachement à la politique contractuelle, et son rôle central dans la gestion des organismes paritaires. |
− | Depuis une quinzaine d'années, les bases de sa stratégie antérieure se sont effondrées : avec la crise économique, le patronat n'est plus disposé à octroyer du « grain à moudre » avec l'effondrement du bloc soviétique, les diatribes anticommunistes n'intéressent plus grand monde. | + | Depuis une quinzaine d'années, les bases de sa stratégie antérieure se sont effondrées : avec la crise économique, le patronat n'est plus disposé à octroyer du « grain à moudre » avec l'effondrement du [[Bloc soviétique|bloc soviétique]], les diatribes anticommunistes n'intéressent plus grand monde. |
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Version du 5 mai 2010 à 15:40
Force ouvrière est un syndicat français. Fondé en 1948, au début de la guerre froide, c'est une scission de la CGT. D'où son nom officiel de CGT-FO.
Pendant une quarantaine d'années, la direction de FO a utilisé son anti-communisme pour se poser en interlocuteur privilégié du patronat et des gouvernements successifs. D'où son attachement à la politique contractuelle, et son rôle central dans la gestion des organismes paritaires.
Depuis une quinzaine d'années, les bases de sa stratégie antérieure se sont effondrées : avec la crise économique, le patronat n'est plus disposé à octroyer du « grain à moudre » avec l'effondrement du bloc soviétique, les diatribes anticommunistes n'intéressent plus grand monde.
L'équipe autour de Marc Blondel, en place de1989 à 2004, a adopté un profil plus revendicatif, comme en témoigne la participation de FO aux grèves de novembre-décembre 1995. Cette stratégie n'a pas réussi à enrayer le déclin de FO. Elle a par contre contribué à faire perdre à FO la gestion d'un certain nombre d'organismes sociaux, le patronat se tournant désormais davantage vers la CFDT.